HAL 9000 qui débranche froidement ses créateurs, la Matrice qui réduit l’humanité à une simple batterie biologique… Depuis Georges Méliès, le cinéma nourrit notre imaginaire collectif d’intelligences rebelles, calculatrices, parfois franchement meurtrières.
Il était un pur produit de la banque, mais cet homme de réseaux a su transformer une promesse sociale en machine de croissance.
C’est un étrange paradoxe qui s’installe dans nos playlists : des voix qui n’existent pas, mais que tout le monde fredonne. Willylancien, rappeur masqué dont l’identité reste un mystère, cumule plus de trois millions d’écoutes avec un titre à la voix générée par IA.
Depuis la démocratisation de l’intelligence artificielle, nombreux sont ceux clamant que cette dernière menacerait de supprimer massivement des emplois.
Sur LinkedIn et les réseaux professionnels, la tendance est devenue incontournable. Partout, l’on voit défiler un flux ininterrompu de publications quotidiennes de professionnels qui mettent en avant leur expertise.
Après la vague des générateurs de texte et d’images, une nouvelle révolution s’installe dans les entreprises : l’IA agentique.
L’inflation qui grignote les marges, les charges qui grimpent, une concurrence sans répit… Face à cette pression, la plupart des entreprises continuent d’utiliser de vieilles méthodes, devenues incapables d’absorber la complexité et les volumes de données des organisations modernes.
Le monde a à peine eu le temps de s’habituer à l’intelligence artificielle générative que déjà, dans les laboratoires des grandes entreprises tech, on parle de tout autre chose. D’une révolution qui viendrait après.
Chaque jour, des millions d’utilisateurs confient à l’IA le soin de reformuler un mail professionnel ou de retoucher une photo.
Fini le temps où l’on pouvait décrire « l’algorithme Instagram » comme une entité unique et mystérieuse.
Elle écrit, analyse, résume et décide plus vite que nous. L’intelligence artificielle s’impose dans tous les pans de nos vies, du travail à l’intime. À mesure que ses capacités s’étendent, une inquiétude affleure : qu’est-ce qui, aujourd’hui encore, distingue réellement l’humain de la machine ?
Il y a un moment, dans la trajectoire de beaucoup de dirigeantes, où le moteur qui les a propulsées commence à les consumer.
Être visible ne suffit plus. Ce n’est plus une question de présence, mais d’impact. Chaque scroll est un champ de bataille, chaque post un test de pertinence. Les codes changent et les formats s’enchaînent. Ce qui marchait hier lasse déjà aujourd’hui. On ne parle plus seulement de faire des vues, mais de créer une réaction. Il ne s’agit plus de suivre la tendance, mais de l’anticiper, voire de la détourner. Sur Instagram, TikTok, LinkedIn ou encore X, l’enjeu est le même : comment se démarquer de manière disruptive sur les réseaux sociaux ? TNS a posé la question à DeepSeek. Voici notre échange.
Qui se souvient des dactylos ? Ou encore des guichetiers ? Ces métiers ont disparu sans fracas, avalés par les vagues technologiques du XXe siècle. Aujourd’hui, une nouvelle extinction silencieuse s’annonce. Alors, qui survivra à la prochaine décennie ? Qui sera remplacé ? Et surtout, par quoi ? Par qui ? The New Siècle a interrogé l’intelligence artificielle DeepSeek sur la disparition des métiers et la création de nouvelles fonctions. Un échange entre futur possible et présent instable.
À première vue, l’intelligence artificielle conversationnelle agit comme un intermédiaire neutre : elle répond, conseille et guide les utilisateurs au moment exact de leur décision. Mais cette apparente neutralité masque une réalité plus complexe.
Le personal branding s’impose partout, d’Instagram à Linkedin en passant par Tik Tok. Selon une étude Edelman et LinkedIn en 2025, 95 % des décideurs se disent plus attentifs quand un dirigeant prend la parole et 60 % accordent de l’importance à un style reconnaissable.
Et si l’ADN devenait la nouvelle mesure de la performance ? Dans un monde où le mérite se programmerait, la performance de l’athlète ne découlerait plus de sa volonté mais d’un patrimoine génétique codé pour gagner.
Selon le classement Forbes 2025, il y a aujourd’hui plus de 3 000 milliardaires dans le monde, cumulant près de 16 000 milliards de dollars de richesse. Un chiffre vertigineux, symbole d’un capitalisme concentré entre quelques mains.
Jusqu’ici, voir une vidéo suffisait souvent à croire ce qu’elle montrait. Elle semblait apporter une preuve tangible de la réalité. Mais avec l’arrivée des vidéos générées par intelligence artificielle, cette certitude vacille.
En mars 2026, le monde découvre l’existence de Claude Mythos, un modèle que son créateur, Anthropic, juge trop dangereux pour être rendu public. Exception ou signe que certaines IA sont désormais entrées dans une catégorie entièrement nouvelle ? TNS a interrogé Claude AI.
Dans cette interview, Bastien Figuié revient sur ce qui fait basculer une refonte d’identité du registre graphique au registre stratégique, sur les raisons qui poussent les dirigeants à repousser le moment de franchir le pas et sur ce qu’une identité bien construite change concrètement.
Le luxe, en cherchant à se rendre visible et accessible, ne risque-t-il pas de détruire ce qui faisait précisément sa valeur ? TNS a posé la question à Claude AI.
Le 6 avril 2026, The Information révèle qu’un ingénieur de Meta a installé sur l’intranet du groupe un tableau classant les 85 000 employés de Meta selon le nombre de tokens qu’ils consomment, autrement dit selon la quantité d’IA qu’ils brûlent chaque jour pour travailler.
En avril 2026, les ventes de voitures électriques ont bondi de plus de 34 % sur le Vieux Continent.
De nos jours, des millions de personnes utilisent l’IA pour prendre la parole en public. Créateurs de contenu, experts sectoriels, consultants, professionnels en transition, figures associatives : la promesse est la même pour tous, publier plus, mieux, plus vite.
Dans les salles obscures comme sur nos écrans, le cinéma a toujours été une affaire de rêve collectif : un réalisateur impose sa vision, des acteurs l’incarnent, et le spectateur se laisse porter.
En 2026, dialoguer avec une intelligence artificielle relève désormais du plus banal des gestes quotidiens. Dans le métro, au bureau, dans un lit à trois heures du matin ou entre deux réunions, des millions de personnes échangent avec des machines qui écoutent et rassurent, sans jamais couper la parole ni juger.
